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公司新闻

以人为本抓培训学习 实现企业员工双赢

[日期:2018-03-29 11:33:15]  作者:盛大钢构  阅读次数:919  [  ]

  (2016-09-09)


  现代的企业管理与竞争,说到底就是人才的竞争,人力资本是现代企业最具战略性的基本观念。

  多年来我公司秉承“以人为本”的管理理念,充分的尊重人、塑造人、培养人,为每个员工的发展提供广阔的平台和空间,积极组织推进各种销售培训学习,5S管理培训,网络培训,各种技能培训学习,给每个员工都提供了学习和深造的机会,也使整体员工的素质有了明显的提高。

  通过各种培训学习,员工们在理论和实践中积累了各种经验,对自身技能提升和产品质量提供了保障,同时也满足了员工精神需求,让员工认同了企业的这种学习文化,产生了向心力和凝聚力。

  今后也希望我们公司能把这种学习力化成凝聚力和生产力,使员工素质文化建设变成常态化和定期化。



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